[GSECL] गुजरात राज्य इलेक्ट्रिसिटी निगम मे आई बिना परीक्षा सीधी भर्ती

GSECL Apprentice Recruitment 2022 : गुजरात राज्य इलेक्ट्रिसिटी निगम लिमिटेड (GSECL) ने अप्रेंटिस की पोस्ट्स के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है. नोटिफिकेशन के अनुसार गुजरात राज्य इलेक्ट्रिसिटी निगम लिमिटेड (GSECL) कुल 310 पदो पर भर्ती करेगा. इस भर्ती के लिए नोटिफिकेशन 5 दिसंबर 2022 को जारी कर दिया गया था. इच्छुक और योग्य उम्मीदवार गुजरात राज्य इलेक्ट्रिसिटी निगम लिमिटेड अप्रेंटिस भर्ती 2022 के लिए 09.12.2022 तक अपना ऑफ़लाइन आवेदन फ़ोर्म भर कर दिए हुए पते पर पहोचा सकते हें.

GSECL भर्ती 2022

गुजरात राज्य इलेक्ट्रिसिटी निगम लिमिटेड (GSECL) के इस नोटिफिकेशन को लेकर हम सभी महत्वपूर्ण जानकारियां आपसे साझा कर रहे हैं, जिसे पढ़कर आप इस नोटिफिकेशन को लेकर हर महत्वपूर्ण जानकारीयाँ समझ सकते हैं और अपना आवेदन कर सकते हैं. गुजरात राज्य इलेक्ट्रिसिटी निगम लिमिटेड (GSECL)।

GSECL भर्ती 2022 – विवरण

संगठन का नाम:	गुजरात राज्य इलेक्ट्रिसिटी निगम लिमिटेड (GSECL)
पोस्ट का नाम:	अप्रेंटिस
कुल वेकेंसी:	310
प्रारंभ तिथि:	05.12.2022
अंतिम तिथि:	09.12.2022
आवेदन मोड:	ऑफ़लाइन
नौकरी स्थान:	गुजरात में
नौकरी का प्रकार:	सरकारी

पदों की जानकारी

• अप्रेंटिस

शैक्षिक योग्यता

• उम्मीदवारों के पास मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से संबंधित क्षेत्र में आईटीआई / 10 वीं पास / डिप्लोमा की डिग्री होनी चाहिए.

आयु सीमा

• न्यूनतम आयु सीमा – 18 वर्ष
• अधिकतम आयु सीमा – 25 वर्ष

वेतनमान

• न्यूनतम वेतन : रु. 7,000/- (लगभग)
• अधिकतम वेतन : रु. 18,000/- (लगभग)

चयन प्रक्रिया

• गुजरात राज्य इलेक्ट्रिसिटी निगम लिमिटेड की यह चयन प्रक्रिया मेरिट के बेस पर होंगी.

आवेदन कैसे करे?

• गुजरात राज्य इलेक्ट्रिसिटी निगम लिमिटेड (GSECL) में अप्रेंटिस की भर्ती के लिए आवेदन हेतु नीचे दिए गए सरल चरणों का अनुकरण करें.
• सबसे पहले, अपनी पात्रता के लिए ऑफिशियल नोटीफिकेशन देखें.
• नीचे दिए गए एप्लिकेशन फॉर्म को डाऊनलोड करे.
• एप्लिकेशन फॉर्म को पूरा भरे और उसे नीचे दिए गए पते पर भेजें.
  • Address:
  • Gujarat State Electricity Corporation, Wanakbori Thermal Power Station, 388239

महत्वपूर्ण तिथिया

• ऑफ़लाइन आवेदन प्रारंभ तिथि: 05.12.2022
• ऑफ़लाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि: 09.12.2022

महत्वपूर्ण लिंक

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